| |||
The Emissia.Offline Letters Электронное научное издание (научно-педагогический интернет-журнал) | |||
Издается с 7 ноября 1995 г. Учредитель и издатель: Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена. ISSN 1997-8588 | |||
| |||
Львова
Александра Юрьевна В России, как и в других странах, подписавших Болонскую декларацию, идея образования взрослых прочно связана с теорией непрерывного образования (life-long education; education permanent), с представлением о том, что человек может обучаться на протяжении всей жизни. В последние годы принято говорить и о “повсеместности” обучения: оно в принципе может осуществляться не только в образовательных учреждениях, но и дома, на рабочем месте, даже на отдыхе и в пути. Пронизывая жизнь современного человека, обучение перестает связываться с одним-единственным местом — школьной партой, отсюда актуализировались проблемы неформального и информального образования, которое более мобильно, что позволяет учитывать особенности взрослых. Взрослому человеку сфера образовательных услуг дает возможность приобретать не только конкретные знания и умения, но и развивать личностные качества, ценностные ориентации — словом, все то, что помогает ему адаптироваться к изменениям в профессиональной и общественной жизни, гармонизировать отношения с самим собой и с окружающим миром [1]. Вместе с тем, развитию сферы образования взрослых в России препятствуют пробелы в нормативно-правовой базе [2], и это подтверждается анализом нормативных документов. В Законах Российской Федерации "Об образовании", "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" отсутствует само понятие образования взрослых. В проекте Закона "О дополнительном образовании" в статье о дополнительном образовании взрослых рассматривается в основном лишь дополнительное профессиональное образование взрослых. Хотя следует отметить появление в последнее время модельных законов, регулирующих отдельные аспекты системы образования взрослых. Можно констатировать, что сегодня в образовании взрослых отсутствует единая государственная политика, а также управленческие и координирующие структуры, слабо разработан педагогический аспект. Существующие формы обучения взрослых организационно и административно находятся в различном подчинении, оторваны друг от друга. Вопросы и проблемы образования взрослых весьма слабо освещаются в центральных средствах массовой информации. Между тем, развитие системы образования взрослых, тесно связано с трансформационными процессами, происходящими в обществе, с осмыслением новых ценностей, что можно заметить по ряду проявлений:
Система образования взрослых в России находится на стадии становления, которая характеризуется целым рядом противоречий:
в условиях жесткой конкуренции учреждения образования взрослых ускоренно развивают контент образовательных услуг. Однако, это развитие подчас сопровождается неудовлетворительным качеством обучения, что наносит ущерб самой идее и имиджу образования взрослых [3]. образование взрослых, которое по идее своей обязано демонстрировать мобильность и гибкость, на практике тормозится нормативно-правовым обеспечением, которое ориентировано на «формальное», а не на «неформальное» образование. Зачастую методы, формы, технологии вузовской системы, системы повышения квалификации полностью переносятся на систему образования взрослых, в неформальную среду обучения. Перечисленные обстоятельства и побудили нас обратится к педагогическим проблемам системы образования взрослых – методам, технологиям, формам обучения, в частности – к методу кураторства. Формально кураторство, как явление, появилось в российской системе образования в 1903 году, когда император Николай II утвердил инструкцию для кураторов Томского технологического института. С тех пор, на протяжении царского и всего советского периода развития страны, институт кураторства никогда не прекращал своей работы. В начале девяностых годов прошлого века в этой сфере наметился спад, обусловленный хорошо известными причинами, находившимися за пределами сферы образования. Были утрачены традиции и преемственность. К концу девяностых годов кураторство, как средство организации воспитательной работы начинает восстанавливаться. Под воспитательной работой понимается создание условий для всестороннего позитивного развития личности студента. Сегодня, в условиях внедрения педагогики сотрудничества, работа кураторов в вузах направлена на решение приоритетной задачи вузовского воспитания – создание оптимальных условий для саморазвития личности [4]. Внеучебная деятельность института кураторства влияет на внутренний мир человека. Она учит важности и ценности служения обществу, гражданской ответственности и этики, даёт возможность развивать такие качества, как честность, гражданское самосознание, сострадание, осознание ценности культурного разнообразия и т.д. Система непрерывного образования взрослых сегодня в основном представлена формальным образованием, которое требует существенного обновления (существующие формы и методы обучения не соответствуют новым задачам). Это побудило нас исследовать «метод кураторства в образовании взрослых», который как метод обучения в системе образования взрослых начал разрабатываться не так давно. Метод кураторства в образовании взрослых абсолютно новым назвать нельзя, он вполне успешно использовался в школах рабочей молодежи, но его резерв изучен далеко не полностью. В литературе кураторство рассматривается как метод, как способ, как технология, как средство управления воспитательным процессом, но реализация возможностей кураторства в формальной и неформальной системе образования взрослых, на наш взгляд, исследована недостаточно. Вместе с тем, представляется, что метод кураторства может послужить делу эффективной реализации принципа обучения через всю жизнь. В деятельности куратора при работе с категорией «взрослые», наряду с организационной функцией кураторство может выполнять и обучающую функцию (метод кураторства относится к группе методов «обучения на рабочем месте» - Мэри Бэт О’ Нил, [5]). В теории андрагогики кураторство определяется как метод, при котором специально отобранные и подготовленные люди (обучающие, модераторы) дают указания и советы, помогающие прикрепленным к ним «обучающимся» развиваться в своей профессии [6]. Другими словами, кураторство в образовании взрослых имеет свои особенности, отличающие его от кураторства в студенческой аудитории. В образовании взрослых – это метод обучения (как правило - в группе), имеющий определенные технологические особенности. Особенности института кураторства в образовании взрослых проявляются и в том, что куратор может находиться в различных ролевых функциях, таких как [7]:
В рамках замышляемого исследования мы ставим целью выявить
Литература .
Мэри Бэт О’ Нил. «Коучинг руководителей: твердость и открытость». М.: МАК, 2005. Громкова М.Т. Андрагогика: теория и практика образования взрослых. Учебное пособие – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. Змеёв С.И. Технология обучения взрослых. – М.: Академия, 2002. С. 41-76.
Рекомендовано к публикации: А.А.Ахаян, доктор педагогических наук, член Редакционной Коллегии | |||
| |||
Copyright (C) 2010, Письма в
Эмиссия.Оффлайн (The Emissia.Offline Letters) ISSN 1997-8588. Гос. регистрация во ФГУП НТЦ "Информрегистр" Мин. связи и информатизации РФ на 2010 г. № 0421000031 Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-33379 (000863) от 02.10.2008 от Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций При перепечатке и цитировании просим ссылаться на " Письма в Эмиссия.Оффлайн ". Эл.почта: emissia@mail.ru Internet: http://www.emissia.org/ Тел.: +7-904-3301873 Адрес редакции: 191186, Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, 48, РГПУ им. А.И.Герцена, корп.11, к.24а |