| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
The Emissia.Offline Letters Электронное научное издание (научно-педагогический интернет-журнал) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Издается с 7 ноября 1995 г. Учредитель и издатель: Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена. ISSN 1997-8588 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Смолянинова Ольга Георгиевна
Назаренко Елена Михайловна Развитие профессиональной мобильности студентов средствами электронного языкового портфолио
Аннотация
Ключевые слова:
Мобильность является конкурентным преимуществом личности в условиях конкурентного глобального рынка труда. Различные виды мобильности (социальная, карьерная, образовательная, профессиональная и др.) способствуют повышению эффективности распределения трудовых ресурсов. В международном сообществе мобильность считается важной ресурсной характеристикой в образовании и на рынке труда. В странах Европы уже несколько десятилетий активно действуют программы академической мобильности, осуществляемые при поддержке федеральных структур и независимых научных фондов. В российской науке только в последнее время ученые стали обращать внимание на особое профессионально значимое свойство личности выпускника вуза и значимую характеристику на рынке труда ¾ профессиональную мобильность. Профессиональная мобильность как качество выпускника вуза и способы ее развития являются весьма дискуссионными. Социальная обусловленность современного открытого общества и актуальность становления у выпускников профессиональной мобильности требует разворачивания исследований, связанных с разработкой конкретных педагогических технологий формирования и развития мобильности. Еврокомиссия Европейского Союза разработала инструмент профессиональной идентификации личности: европаспорт, целью которого является четкое описание профессиональных навыков и квалификаций человека. Заявлены следующие цели создания европаспорта:
Предполагается, что все граждане ЕС, ищущие работу, волонтеры и студенты, участвующие в программах академической мобильности, будут иметь Европаспорт, обобщающий сведения об их профессиональных квалификациях. Представленный соискателями опыт и квалификации должны быть сопоставимы в рамках объединенной Европы, находиться в свободном доступе в сети Интернет. Европаспорт включает пять отдельных документов, представленных в таблице 1. Табл. 1. Структура европаспорта
Европейский языковой паспорт является неотъемлемой частью европаспорта и позволяет оценить, в какой степени человек способен общаться на иностранном языке. Языковой паспорт также используется в языковом портфолио и служит инструментом объективного оценивания и самооценивания. На рисунке 1 представлена структура европейского языкового портфолио, который позволяет оценить собственную языковую компетенцию в различных языках и представить контакты с другими культурами[2]. Рис.1. Структура Европейского языкового портфолио Знание иностранного языка увеличивает конкурентоспособность кандидата на рынке труда, способствует международной мобильности. Компетентный, конкурентоспособный выпускник вуза должен обладать хорошими знаниями в области иностранных языков и уметь использовать информационные технологии. «Профессиональная состоятельность выпускника ….во многом определяется степенью его незатрудненного и деятельного участия в иноязычном интерактивном общении, от полноценности его включения в межкультурную коммуникацию. Иными словами, выпускник неязыкового вуза должен быть способен к использованию иностранного языка в различных постоянно варьирующихся социально и профессионально детерминированных ситуациях»[3]. В новом Федеральном государственном образовательном стандарте высшего профессионального образования особо подчеркивается, что выпускник «должен владеть способами пополнения профессиональных знаний на основе использования оригинальных источников, в том числе электронных и на иностранном языке, из разных областей общей и профессиональной культуры"[4]. В настоящее время существует множество методических материалов по иностранному языку, направленных на решение проблемы профессионального совершенствования. Однако проблема качественной подготовки студентов к реалиям многоязычной поликультурной среды полностью не нашла своего разрешения. Кафедра Информационных технологий образования Института педагогики, психологии и социологии Сибирского федерального университета имеет обширный опыт работы с таким инструментом цифровой идентификации личности как епортфолио. Образовательный эксперимент по использованию епортфолио в оценке образовательных достижений студентов начался в СФУ в 2008 г. при поддержке Российского гуманитарного научного фонда. В эксперименте участвовали учащиеся программ бакалавриата и магистратуры по направлению «Педагогика». Второй этап эксперимента, посвященный совершенствованию системы аттестации преподавателей на основе метода епортфолио, начался в 2009 г. в рамках проекта UASP № FY09UASP Smolyaninova-09 при поддержке фонда Айрекс и проходил на базе ИППС СФУ в г.Красноярске. Эксперимент продолжается. Мы пришли к выводу, что использование электронного портфолио способствует углубленному и систематическому изучению отдельных дисциплин [5] и развитию профессиональной мобильности выпускников [5]. В рамках исследования был проведен анализ опыта использования информационных технологий для профессиональной идентификации личности. Проведенная работа позволяет говорить о том, что в настоящее время в России не существует инструмента профессиональной идентификации личности, имеющего официальный федеральный статус, за исключением отдельных отраслей. С другой стороны, в средней общей и высшей школе накоплен некоторый опыт использования электронного портфолио [4,6,7], хотя по-прежнему остро стоит проблема использования епортфолио как средства профессионального развития и трудоустройства. Это послужило предпосылкой для проведения в ИППС СФУ исследований, посвященных данной тематике в 2012г. В исследовании принимали участие представители разных целевых аудиторий – сотрудники агентств по трудоустройству, работодатели и сотрудники отделов кадров, директора, завучи школ, преподаватели и студенты ВПО и СПО, и школьники. В рамках исследования были проведены экспертные семинары, групповые дискуссии, глубинные интервью, анкетирование по перспективам использования технологии епортфолио для трудоустройства в различных сегментах рынка труда Красноярского края. На основании обобщенного анализа использования европаспорта и электронного портфолио была разработана модель структуры епортфолио для последующего обсуждения с представителями различных целевых групп. Проведенные групповые дискуссии и результаты анкетирования позволили сделать вывод о том, что использование технологии епортфолио расширяет перспективы трудоустройства выпускников вузов и сузов. Участники исследования считают, что использование инструмента электронной профессиональной идентификации позволяет более полно раскрыть и оценить социально-личностные и профессиональные компетенции и цели человека. По результатам серии проектных семинаров было подготовлено 4 анкеты для проведения онлайн-анкетирования следующих целевых групп: учителей школ и преподавателей сузов и вузов, работодателей, студентов и школьников. Отдельная категория вопросов посвящена опыту использования электронного портфолио, европаспорта и языкового паспорта. Имеющийся в ИППС СФУ опыт позволяет предположить, что использование электронного языкового портфолио будет способствовать развитию языковых компетенций, самостоятельности студентов, а также развитию академической и профессиональной мобильности. В 2010/2011 учебном году студенты и преподаватели ИППС СФУ принимали участие в видеоконференциях со студентами университета Генриха Гейне, г. Дюссельдорф О проведенных мероприятиях студенты немецкого университета писали эссе и размещали его в своих электронных языковых портфолио. Работа в режиме видеоконференции обострила существующую проблему низкого уровня владения языковыми компетенциями у российских студентов. Кроме того, актуализировалась проблема низкой готовности студентов института к международному общению. Свою работу в области внедрения епортфолио в изучение иностранного языка с целью формирования профессиональной мобильности мы начали с изучения Европейского языкового портфолио (ЕЯП) и европейского языкового паспорта. Использование ЕЯП стимулирует развитие самостоятельности и ответственности учащегося, повышает мотивацию, делает прогресс в обучении видимым самому учащемуся, помогает планировать дальнейшее обучение, делает достижения учащегося видимыми потенциальным работодателям, учителям, одноклассникам/однокурсникам и включает учащегося в общеевропейский контекст и стимулирует мобильность [8]. Представленная в таблице 2 шкала для оценивания уровней владения иностранным языком, была разработана и рекомендована Советом ЕС в январе 2002г. для создания национальных систем оценивания языковых компетенций. Она получила название "Общеевропейские компетенции владения иностранным языком: изучение, преподавание, оценка". Данная шкала "...может с легкостью применяться неспециалистами, а также учителями и менеджерами в области образования, осуществляющими планирование учебных программ, в качестве определенных ориентиров"[7]. Табл.2. Общеевропейские компетенции владения иностранным языком
В 2012 г. в ИППС СФУ было протестировано 62 студента при помощи принятой в странах ЕС шкалы самооценивания, в том числе для приобщения студентов к работе в иноязычной среде с иноязычными источниками. На Табл.3 представлен фрагмент языкового паспорта, выполненного студенткой ИППС СФУ. Табл. 3. Фрагмент языкового паспорта студентки 1 курса ИППС СФУ
Внедрение технологии электронного языкового портфолио в изучение иностранного языка в университете положительно отразится на развитии языковых компетенций, самостоятельности студентов, а также послужит основой для формирования академической и профессиональной мобильности. Мы считаем, что электронный языковой портфолио поможет сделать процесс обучения иностранному языку и прогресс в изучении иностранного языка более наглядным; поможет студенту осуществлять планирование дальнейшего обучения и будет способствовать развитию рефлексивных навыков. Знакомство и работа студентов с такими инструментами, как Европейский языковой паспорт, Европаспорт, а также использование открытого программного обеспечения для создания электронного языкового портфолио включает их в общеевропейский контекст и будет способствовать развитию мобильности. По нашему мнению, технология епортфолио является перспективным средством для продвижения кандидата на рынке труда и профессионально-личностного развития. Работа проведена при финансовой поддержке Российского Гуманитарного Научного Фонда в рамках международного научного проекта № 12-26-19001 «Электронный портфолио как средство профессионально-личностного развития». Литература
Рекомендовано к публикации: _____
Olga G.
Smolyaninova
Elena M.
Nazarenko Developing Professional Mobility by Means of Electronic Language Portfolio This article is devoted to describing the experience of using language portfolio technologies for professional mobility formation and development at the Siberian Federal University. This research is closely connected with working out the technology of mobility formation for the university graduates within their academic period.
Key words: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Copyright (C) 2012, Письма в
Эмиссия.Оффлайн (The Emissia.Offline Letters) ISSN 1997-8588. Гос. регистрация во ФГУП НТЦ "Информрегистр" Мин. связи и информатизации РФ на 2012 г. № 0421200031 Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-33379 (000863) от 02.10.2008 от Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций При перепечатке и цитировании просим ссылаться на " Письма в Эмиссия.Оффлайн ". Эл.почта: emissia@mail.ru Internet: http://www.emissia.org/ Тел.: +7-812-9817711, +7-904-3301873 Адрес редакции: 191186, Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, 48, РГПУ им. А.И.Герцена, корп.11, к.24а |