| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
The Emissia.Offline Letters Электронное научное издание (педагогические и психологические науки) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Издается с 7 ноября 1995 г. Учредитель: Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена, Санкт-Петербург | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
_________ Петрусевич Аркадий Аркадьевич Цымбалюк Василий Александрович
Аннотация Ключевые слова _________ Arkadii A. Petrusevich Vasily A. Tsymbalyuk
Abstract Key words _________ Инновационные процессы, осуществляющиеся в настоящее время в образовательных организациях, различаются большим разнообразием и часто определяются особенностями организации, ее статусом, характером целей и задач, опытом внедрения новшеств и пр. Анализ практики развития современных образовательных учреждений, педагогической литературы, посвященной особенностям инновационной деятельности школ (А.И. Буренина, В.И. Загвязинский, И.Р. Лазаренко и др.) свидетельствует о том, что стабильное, устойчивое развитие образовательной организации может быть обеспечено в основном за счет инноваций системного характера, реализующихся с учетом конкретных условий, складывающихся в образовательной организации [1, 2,3]. Однако сегодня, в большинстве школ сохраняются традиционные институты, которые осуществляют методическое сопровождение образовательной деятельности педагога: предметные методические объединения, объединения классных руководителей, временные творческие коллективы для решения насущных задач деятельности образовательной организации пр. Отсутствие достаточного опыта совместной творческой деятельности педагогов свидетельствует о том, в большинстве школ инновационный климат не достаточно развит. Инновационная деятельность (если такая просматривается) строится традиционно: от создания инновации к ее внедрению. Но такое инновационное движение в образовательной организации не охватывает большинство педагогов. В нем участвуют только те, кто разработал и внедрил новшество. Рассматривая реконструкцию опыта инновационной деятельности педагогов как его обновление в новых условиях, в которых действует современная школа, особое внимание следует уделить характеристике ее образовательной среды [4, с.587] . В педагогических исследованиях, посвященных вопросам развития инновационной деятельности понятие «образовательная среда» по-разному трактуется у различных авторов, однако большинство из них рассматривают компоненты, которые способствуют: а) сплоченности субъектов обра¬зовательного процесса (социальный компонент); б) организации профессионально-творческих объединений в среде (пространственно-предметный компонент); в) совместной разработке и использования образовательных технологий (технологический компонент) [5, 6]. То есть в образовательной среде объективно создаются условия к формированию таких профессиональных общностей, которые, организуют продуктивную образовательную деятельность образовательной организации. Очевидно, что эти профессиональные общности выполняют функции социальных институтов в условиях, когда требуется коллективные усилия для решения задач, связанных с инновационным развитием организации. Рассматривая понятие «институт» как «…установленный порядок правил и стандартизированных моделей поведения», а процесс «институционализации» как «…образование стабильных образцов социального взаимодействия, основанного на формализованных правилах и законах» [7, с.248 ] можно отметить, что насыщенность образовательной среды «институтами», которые способствуют реализации задач развития образовательной организации является одной из характеристик ее инновационности. Институционализацию инноваций необходимо рассматривать как процесс, в ходе которого приобретается опыт инновационной деятельности многими педагогами школы. Здесь на каждом этапе разработки, осуществления и внедрения инновации в образовательную деятельность создаются объединения педагогов: проектные команды, творческие коллективы, методические объединения, мастер-классы, лаборатории, проектные площадки. Кроме того, к школьным институтам можно отнести методические и педагогические советы в школе; школьные дискуссионные площадки; экспертные группы, профессиональные команды, разработчики исследовательских проектов, методические объединения и др. Это и есть те школьные институты, которые осуществляют сам инновационный процесс. Взгляд на образовательную среду с такой точки зрения позволяет сконцентрировать внимание на открывающиеся возможности внутришкольных педагогических объединений, которые создаются в процессе институционализации инноваций. Эти объединения выполняют важнейшую функцию, а именно методического и организационного сопровождения инновационной деятельности педагога. Раскрывая содержание такой деятельности в образовательном учреждении В.П. Ларина отмечает, что оно включает:
Исследуя образовательную среду различных по типу школ г.Омска на предмет ее инновационности мы обращали внимание на основные проблемы, которые испытывают педагоги в процессе институционализации инноваций. В таблице приведены данные опроса педагогов школ, выраженные в процентах. Таблица 1 Проблемы институционализации инноваций в образовательной среде различных по типу школ
Полученные данные характеризуют инновационность образовательной среды в каждой группе исследованных школ. Здесь необходимо отметить, что сравнивая интерес к инновационной деятельности и внимание руководства школ с повышенным уровнем образования к осуществлению инноваций с традиционными школами можно заметить достаточно низкую инновационную составляющую образовательной среды этих традиционных школ. Более половины опрошенных педагогов этих школ считают, что в школе нет особого интереса к созданию и реализации инноваций (52,6%), нет особого внимания руководителей к развитию инновационной деятельности (54,8%). Однако наиболее тревожное состояние, по данным опроса, наблюдалось по тем позициям, которые прямо связаны с институционализацией инноваций. В школах с повышенном уровнем образования большинство педагогов (более 50%) отмечают разрозненность действий в осуществлении инновационной деятельности. А, следовательно, имеющие место отдельное внедрение новшеств, не может служить надежной основой развития образовательной организации в повышении качества обучения школьников. В традиционных школах эти показатели еще ниже. Такие же низкие оценки были получены при анализе опыта совместной творческой деятельности в институционализации инноваций. В ходе создания и воплощения инновационных идей в практику работы образовательной организации осуществляется приобретение педагогами опыта совместной творческой деятельности. Сам процесс институционализации должен строится по такой схеме.
Институционализация инновации, в рамках предложенной схемы, насыщает образовательную среду школы инновационными компонентами, способствуя тем самым формированию положительного опыта инновационной деятельности педагогов. С другой стороны, сама образовательная среда, в процессе институционализации инноваций, насыщается необходимыми ресурсами, способствующими становлению инновационного климата в образовательной организации.
Рекомендовано к
публикации: Literature
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Copyright (C) 2019, Письма в Эмиссия.Оффлайн (The
Emissia.Offline Letters): электронный научный журнал ISSN 1997-8588 (online). ISSN 2412-5520 (print-smart), ISSN 2500-2244 (CD-R) Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-33379 (000863) от 02.10.2008 от Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций При перепечатке и цитировании просим ссылаться на " Письма в Эмиссия.Оффлайн ". Эл.почта: emissia@mail.ru Internet: http://www.emissia.org/ Тел.: +7-812-9817711, +7-904-3301873 Адрес редакции: 191186, Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, 48, РГПУ им. А.И.Герцена, корп.11, к.24а Издатель: Консультационное бюро доктора Ахаяна [ИП Ахаян А.А.], гос. рег. 306784721900012 от 07,08,2006. |