| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
The Emissia.Offline Letters Электронное научное издание (педагогические и психологические науки) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Издается с 7 ноября 1995 г. Учредитель: Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена, Санкт-Петербург | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
_________ Шифр научной специальности 05.03.04 (19.00.07)
Титова
Ольга Александровна
Шумакова Ольга Алексеевна
Жакупова Яна Тураровна
Шумаков Вадим Анатольевич Особенности эмоционально-коммуникативной компетентности выпускников медицинского вуза
Аннотация. Ключевые слова: эмоциональный интеллект, коммуникативность, компетентность, медицинское образование -----
Olga A.Titova
Olga A. Shumakova
Yana T.
Zhakupova
Vadim A.
Shumakov
Features of emotional and communicative competence of medical university graduates
Abstract Keywords: emotional intelligence, communication skills, competence, medical education ----- Профессия врача - одна самых специфичных и сложных, врачу доверяется самое ценное - здоровье и жизнь человека. Базовые профессиональные, универсальные компетенции, формируемые в период вузовского обучения, задаваемые федеральными государственными образовательными стандартами, позволяют более детализировано акцентировать внимание на психологической подготовке студентов-медиков. Профессионально важные качества, личностные характеристики, необходимые для овладения медицинской профессией, формируются в процессе обучения и особое место при этом занимает эмоционально-коммуникативная сфера их приложения. Студенты-медики овладевают профессиональными знаниями, умениями и навыками, формируясь личностно, развиваются ответственность, дисциплинированность, работоспособность, стрессоустойчивость, конфликтоустойчивость. Профессия врача в классификации Е.А. Климова [1] относится к категории «человек-человек», одной из центральных умений выступает взаимодействие с людьми, следовательно, будущему врачу остро необходимо устанавливать профессиональный контакт с людьми, выстраивать общение так, чтобы за короткий промежуток времени, отводимый на врачебный прием, выполнить все профессиональные задачи. Специфика взаимоотношений «врач-пациент» сложная по своей структуре и часто трудно предсказуема во внешних проявлениях со стороны пациента. Если профессиональный стандарт врача определяет допустимые способы поведения в профессии, то поведенческие проявления пациентов сугубо индивидуальны и подвержены большому количеству внутренних и внешних факторов: пол, возраст, опыт обращения в медицинскую организацию, общее состояние здоровья, тип темперамента, сложность заболевания и т.п. В повседневной практике в условиях ограниченного времени и большого числа пациентов, врачу необходимо визуально и в ходе общения определить психологические особенности пациента и выстроить конструктивную тактику взаимодействия [2]. Отношение пациента к своей болезни крайне индивидуальная характеристика, и для качественной работы врачу необходимо уметь находить подход к каждому пациенту с различными психологическими характеристиками, быть осведомлённым не только в узко медицинских вопросах, но и иметь необходимую психологическую компетентность. Синтез профессиональных знаний и личностных качеств позволяет обеспечить комплексный подход в лечении пациента. Среди профессионально важных качеств врача следует отметить вежливость, доброжелательность, выдержанность, коммуникабельность, эмоциональная уравновешенность, настойчивость, терпеливость, мягкость, твердость, решительность в разумных соотношениях по отношению к пациенту [3, 4]. Все эти характеристики, по нашему мнению, возможно объединить в понятие эмоционально-коммуникативной компетентности врача. В наших исследованиях эмоционально-коммуникативная компетентность представлена как личностный ресурс будущего врача, проявляющийся в способности управлять своими эмоциями и чувствами в процессе профессиональной коммуникации, понимать эмоции и чувства коммуникаторов и учитывать их в построении конструктивного взаимодействия в лечебном процессе [5, 6]. Мы предприняли попытку сформировать описательную модель эмоционально-коммуникативной компетентности выпускников медицинского вуза, с текущим состоянием которой они приступают к самостоятельной профессиональной деятельности. Фиксация указанного состояния позволит выявить слабые и сильные стороны подготовки в медицинском вузе и определить стратегии корректировки обучения студентов-медиков при освоении психологических дисциплин. Эмпирическое исследование проводилось в 2021/22 учебном году. Выборку исследования составили выпускники Южно-Уральского государственного медицинского университета в возрасте 23-27 лет в количестве 90 человек. Участие в исследовании носило добровольный и анонимный характер. В качестве психодиагностического инструментария использовались следующие методики: «Оценка эмоционального интеллекта» (Н. Холл), «Коммуникативные и организаторские склонности» (В.В. Синявский, В.А. Федорошин), «Опросник коммуникативной толерантности» (В.В. Бойко), «Шкала организационного стресса Маклина (Н. Водопьянова)», «Шкала социального самоконтроля М. Снайдера», «Доминирование эмоциональных барьеров в межличностном общении» (В.В. Бойко). Применен метод математической статистики - факторный анализ, выполненный в программе SPSS Statistics 17.0. Вращение факторов проводилось по методу Варимакс с нормализацией по Кайзеру (пороговый критерий факторных нагрузок 0,40). Количество факторов задано не было. Полученные результаты подверглись качественному анализу. Результаты факторного анализа, представлены в таблице 1. Процент объясняемой совокупной дисперсии составляет 61,309%. Таблица 1. Результаты факторного анализа
Первый фактор (информативность 24,062%) содержит в себе положительные показатели: эмоциональный интеллект (0,607), коммуникативные склонности (0,799), организаторские склонности (0,515), коммуникативная толерантность (0,575). Ядром данного фактора являются коммуникативные склонности, которые проявляются в умении устанавливать контакт с людьми, в расширении контактов, проявлении коммуникативной активности и инициативности в общении, что является необходимым для врача. Кроме этого, фактор образуют эмоциональный интеллект, коммуникативная толерантность, организаторские склонности. Второй фактор (информативность 19,245%) включает в себя положительные характеристики социального самоконтроля в общении (0,786), активности и продуктивности (0,778). Важными составляющими этого фактора являются социальный самоконтроль в общении, то есть коммуникативный контроль, который проявляется в соответствующем ситуации поведении, управление выражением собственных эмоций, что зависит от наличного уровня развития данной характеристики у субъекта, а также активность и продуктивность. Вес данных показателей примерно одинаков, также отмечаем, что повышение одного из показателей положительно влияет на развитие других показателей этого фактора. Третий фактор (информативность 18,002%) включил в себя положительный показатель доминирования негативных эмоций (0,836), отрицательный показатель организаторских склонностей (-0,694). Этот фактор, ядром которого являются организаторские склонности, включил в себя набор таких качеств личности, как психологическая избирательность, практический психологический ум, психологический такт, общественная энергичность, требовательность, критичность, способность к организаторской деятельности. Обратная корреляция выявлена между организаторскими склонностями и доминированием негативных эмоций. Полученные данные указывают на то, что в целом формирование эмоционально-коммуникативной компетентности у студентов-медиков в течение обучения в вузе обеспечивает стартовые возможности для успешной профессиональной коммуникации. Однако выявляется риск в части ситуаций, когда недостаточные организационные умения повлекут за собой преобладание негативных эмоций и как результат снижение конструктивности профессионального взаимодействия. В этой связи следует повысить качество организационно-психологической подготовки студентов-медиков. И здесь необходимо опираться на ресурсы организационной психологии, психологии самопознания, самоорганизации и обучить студентов-медиков способам саморегуляции и организационному поведению. Именно эти направления должны стать центральным ориентиром в психологической подготовке студентов-медиков. Литература 1.Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. - М.: Издательский центр «Академия», 2004. - 304 с. 2.Варфоломеева Т.П. Социально-психологические аспекты изучения профессий системы «Человек-человек» // СНВ. 2013. №4 (5). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialno-psihologicheskie-aspekty-izucheniya-professiy-sistemy-chelovek-chelovek (дата обращения: 26.03.2022). 3.Токарева Н.Г. Роль психологических знаний в формировании профессионального портрета врача // Гуманитарные науки. 2018. №4 (44). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-psihologicheskih-znaniy-v-formirovanii-professionalnogo-portreta-vracha (дата обращения: 26.03.2022).] 4.Алборова З.О. Профессионально важные качества (ПВК) в структуре субъектных свойств врача // Russian Journal of Education and Psychology. 2012. №7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalno-vazhnye-kachestva-pvk-v-strukture-subektnyh-svoystv-vracha (дата обращения: 16.08.2022). 5.Титова О.А. Психолого-педагогические аспекты профессионального воспитания студентов медицинского вуза // Воспитание как стратегический национальный приоритет. Международный научно - образовательный форум. - Екатеринбург, 2021. - С. 374-377. 6.Шумакова О.А. Изучение мнения выпускников медицинского вуза о факторах, определяющих выбор места работы / И.А. Волчегорский, М.Г. Москвичева, О.А. Шумакова, М.М. Полинов // Менеджер здравоохранения. - 2020. - № 8. - С. 49-56.
Рекомендовано:
Literature
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Copyright (C) 2022, Письма
в Эмиссия.Оффлайн (The Emissia.Offline Letters): электронный научный журнал ISSN 1997-8588 (online). ISSN 2412-5520 (print-smart), ISSN 2500-2244 (CD-R) Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-33379 (000863) от 02.10.2008 от Федеральной службы по надзору в сфере связи и массE: 7pt" face=Arial>". Эл.почта: emissia@mail.ru Internet: http://www.emissia.org/ Тел.: +7-812-9817711, +7-904-3301873 Адрес редакции: 191186, Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, 48, РГПУ им. А.И.Герцена, корп.11, к.24а Издатель: Консультационное бюро доктора Ахаяна [ИП Ахаян А.А.], гос. рег. 306784721900012 от 07,08,2006. |