| |||||
The Emissia.Offline Letters Электронное научное издание (педагогические и психологические науки) | |||||
Издается с 7 ноября 1995 г. Учредитель: Российский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена, Санкт-Петербург | |||||
|
|||||
_________ Шифр научной специальности 05.08.07 (13.00.08) Сундукова Эльвира Ильдусовна
Аннотация Ключевые слова: социализация, профессиональная социализация, студент бакалавриата, современный подход к пониманию профессиональной социализации. ---------------- Elvira I. Sundukova
Abstract Key words: socialization, professional socialization, undergraduate student, modern approach to understanding professional socialization. ---------------- Современная ситуация развития общества в условиях неопределенности и нестабильности сопровождается сменой приоритетов и ценностных ориентиров, детерминирована особым значением и меняющимся характером информационной составляющей, формированием новых психологических свойств и качеств молодого поколения. Новые проблемы возникают с изменением социокультурной ситуации развития человека в условиях цифрового общества и образованием в нем. В связи с этим возникает необходимость изучения особенностей современного социокультурного и образовательного контента, как базиса для развития и становления человека. Осмыслению проблем социализации в целом и профессиональной социализации в частности, способствует обращение к теоретическим основаниям, разработанным зарубежными и отечественными учеными, и сохраняющим свою актуальность и сегодня. Социализация как феномен, зародившийся и развивающийся в различных научных областях начиная с XIX века, имеет богатую историю и не менее разнообразную интерпретацию. Цель исследования заключается в определении генезиса понятия «профессиональная социализация» и его современного содержания с учетом исторически сложившихся концепций социализации личности. Задачи исследования:
Понятие социализации встречается во многих социологических, психологических, педагогических исследованиях. В социологии с конца XIX века социализация традиционно рассматривается как процесс усвоения и воспроизведения социальных норм, ценностей, моделей поведения (Ф. Гиддингс, Э. Дюркгейм, Т. Парсонс, Ж. Г. Тард и др.). Различные теории социализации строились на отношениях объективного и субъективного понимания действительности, на формировании человека для нужд общества, на идее «коллективного сознания», поддержания социального равновесия и социального контроля. По мнению Ф. Гиддингса, Ж. Г. Тарда социализацию следует рассматривать, с одной стороны, как эффект от взаимодействия представителей социальной группы, общности, с другой – как причину (основание) для развития различных форм взаимодействия. Одной из форм взаимодействия исследователи называли подражание, вернее, прямое или косвенное следствие подражания: «от подражания-обычая до подражания-воспитания» [1, 2, с. 16]. Идеи социализации личности Э. Дюркгейма и Т. Парсонса, сформировавшиеся в теории социологии примерно в одно время, отличаются противоположностью подходов. Идея Э. Дюркгейма о морали как системе объективных правил легла в основу его концепции социализации личности. Большую роль он отводил воспитанию, как способу формирования в ребенке социально одобряемых свойств и качеств личности, которые позволяли ему в последствии стать полноправным членом общества. При этом Э. Дюркгейм, размышляя о роли педагогики в процессе социализации, подчеркивал, что педагогические системы воспитания могут быть весьма разнообразными. А когда речь заходит о профессиональном будущем, то это разнообразие даже усиливается. Мы солидарны с идеей автора о том, что каждая «профессия образует среду sui generis, которая требует особых склонностей и специальных знаний, в которой господствуют определенные идеи, навыки, способы видения вещей» [3]. Т. Парсонс, вдохновленный научными идеями Э. Дюркгейма, определял социализацию с точки зрения структурного функционализма. Системный подход в изучении социальных явлений и процессов представлялся ключевым для построения равновесия и порядка с позиций нормы. Автор оперирует понятиями стабильности, координации, упорядоченности, правилами и образцами. Вместе с тем, через социализацию, которую Т. Парсонс трактует как передачу ценностей, культурных элементов, традиций, возможно достижение общественного порядка [4]. В психологической науке социализация рассматривалась через призму различных теорий и опыт научных школ. Обратимся и обобщим некоторые из них. В социализационных теориях как зарубежных исследователей (А. Бандура), так и отечественных (Г. М. Андреева, И. С. Кон и др.) изучались не только процессы и результаты подражания индивидов поведению людей из ближайшего окружения, но и проблемы создания системы поведения в условиях определенной окружающей среды. Среди таких проблем авторы указывали на контролируемые и направляемые процессы, а также на спонтанные, стихийные процессы социализации. Вхождение личности в референтную группу, принятие ценностей группы, стремление заявить в группе о своем «Я» либо, наоборот, непринятие и стремление остаться незамеченным, может по-разному отразиться на результатах социализации [5; 6; 7]. И здесь важной, на наш взгляд, является идея вхождения в студенческую группу, которая может стать референтной при определенных условиях, идея адаптации на начальном этапе профессиональной социализации. Педагогическая составляющая социализации включает воспитание как целенаправленный процесс предъявления образцов поведения и социально одобряемых ценностей. Научная школа Мудрика А. В. трактует социализацию с точки зрения субъект-субъектного подхода и определяет ее как «развитие и самоизменение человека в процессе усвоения культуры». Это усвоение происходит во взаимодействии со стихийными, относительно направляемыми и целенаправленно создаваемыми условиями жизни на всех возрастных этапах развития [8]. Ряд исследователей (Бергер П., Лукман Т., Макарова С. Н., Шаран П. и др.) определяют социализацию как всестороннее и последовательное вхождение индивида в объективный мир общества или в отдельную его часть. Формы социализации в научной литературе имеют различные названия. Это институциональная и биологическая социализация, целенаправленная и стихийная, явная и скрытая, прямая и косвенная. При всем своем многообразии названия форм отражают существенную особенность этого процесса: общество задает определенные границы биологической сущности индивида, а организм ставит пределы обществу. И на этой основе возникают противоречия между силой влияния той или иной формы социализации на человека и его возможности принять или отторгнуть это влияние и, соответственно, изменять окружающую действительность и меняться самому. социализация сопровождает человека на протяжении всей жизни, меняясь в содержании и формах. Если в детском возрасте социализация сосредоточена на формировании ценностных ориентиров, которые те способны усваивать в виде социальных норм и социализация формирует у детей мотивацию их поведения, то во взрослом возрасте социализация выражается в изменении внешнего поведения, критическом переосмыслении ценностных ориентиров и способствует овладению новыми навыками [9; 10; 11]. Современные исследования (Ю.Э.Багирян, Э.Ф.Зеер, С.Н.Макарова, А.В.Мудрик, Л.Э.Пробст, Е.А.Югфельд) показывают, как развивается и обогащается понятие профессиональной социализации. Эта форма социализации личности способствует накоплению потенциала, позволяющего молодому человеку интегрироваться в профессиональную среду и сохранить этот ресурс на протяжении всей трудовой жизни. Приобщение к профессиональным ценностям и их присвоение, включение их в свой внутренний мир, формирование профессионального сознания и культуры молодого человека способствует объективной и субъективной подготовке к профессиональной деятельности [12; 13; 10; 8; 14; 15].Социализацию студентов можно представить как ряд процессов. Во-первых, абитуриент поступает в вуз в качестве первокурсника с определенными ценностными установками, карьерными устремлениями и другими личными целями. Во-вторых, во время учебы студент подвергается различным социализирующим влияниям и механизмам, в частности, нормативному давлению, оказываемому через требования вуза, социальные отношения с преподавателями и другими студентами и родительскую поддержку и/или давление с их стороны на достижения. В-третьих, студент оценивает значимость среды вуза как источника знаний и ориентиров, которые считаются для него подходящими для достижения карьерных целей. В-четвертых, студент либо поддерживает ценности и устремления, которые стали для него значимыми при поступлении в вуз, либо стремится их изменить под влиянием актуальных для него факторов социализации. Изучив литературу по проблеме исследования, мы можем сделать ряд выводов. Во-первых, различные аспекты социализации остаются актуальным предметом исследования в системе наук о человеке. В поле зрения исследователей социализация рассматривается от процесса усвоения и воспроизведения (подражания) норм, ценностей, моделей поведения к преобразованию среды; от примитивных, стихийных форм социализации к упорядоченным, относительно управляемым, институциональным; от восприятия индивидом себя частью общества, коллектива, группы к обособлению личностного «Я». Во-вторых, профессиональная социализация рассматривается как форма социализации личности, связанная с этапом жизни молодого человека, планирующего свое профессиональное будущее до поступления в вуз и на начальных этапах обучения. В-третьих, современное определение понятия профессиональная социализация, может быть представлено как процесс и результат последовательного, поэтапного, уровневого освоения и развития характеристик, свойств и качеств, обеспечивающих интеграцию личности и освоение профессиональных ролей в реальном профессиональном сообществе. Разнообразие уровней профессиональной социализации студентов бакалавриата обеспечивается за счет различных социализирующих факторов, как то, индивидуальных особенностей самих студентов, многочисленных институтов социализации, педагогического потенциала социально-культурной среды, внутренних и внешних ресурсов и т.п.
Рекомендовано к публикации: Literature
| |||||
| |||||
Copyright (C) 2022, Письма
в Эмиссия.Оффлайн (The Emissia.Offline Letters): электронный научный журнал ISSN 1997-8588 (online). ISSN 2412-5520 (print-smart), ISSN 2500-2244 (CD-R) Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-33379 (000863) от 02.10.2008 от Федеральной службы по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций При перепечатке и цитировании просим ссылаться на " Письма в Эмиссия.Оффлайн ". Эл.почта: emissia@mail.ru Internet: http://www.emissia.org/ Тел.: +7-812-9817711, +7-904-3301873 Адрес редакции: 191186, Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, 48, РГПУ им. А.И.Герцена, корп.11, к.24а Издатель: Консультационное бюро доктора Ахаяна [ИП Ахаян А.А.], гос. рег. 306784721900012 от 07,08,2006. |